Z jakiego powodu twoja posada jest rzeczywiscie stresujaca?

Posted on Posted in Yleinen

W moim badaniu przeprowadzonym kilkanascie tygodni wstecz zdalem w piwnicy sprawe z bardzo fundamentalnego faktu zlaczonego z kariera zawodowa. Czeste pytanie Lub Twoja praca jest naprawde stresujaca? byl tematem ankiety. To, co bylo istotnie niezwykle, ma swoje zródla z ankiety. Zdalem w piwnicy sprawe, hdy wiekszosc badanych byla szczesliwa ze swej pracy. Kazdy poranek byl dla wymienionych nowym zadaniem, jesli chodzi o cechujaca je prace. Bylo to aczkolwiek pozytywne oddzwiek i sprzeczne z faktem , ze wielu graczy jest niezadowolonych ze swej pracy. Zatem zbadalem wieksza ilosc na nasz temat. To wlasnie odkrylem, ze 90% mas wydaje sie zadowolonych ze swojej pracy, ale bardzo zestresowanych z powodu wielu zwiazanych czynników. Dostrzezmy szczególowo ów czynniki.

Oto pies szefa, fraza przez kazdego uzywana przeciwko ludziom, którzy staraja sie byc niezmiernie laskawie nastawieni do odwiedzenia wlasnym nestorów albo szefów. Wydaje sie byc to przede wszystkim robione wraz z motywem, azeby zostac zauwazonym w oczach swoich nestorów lub bossów. Osoby, które sa nazywane, powoduja nieunikniony stres u pozostalych wspólpracowników. Ich koledzy nie beda tylko zazdroscic takim osobom, ale obawiaja sie, ze ich wklad w firme zostanie przeoczony, a decyzje moga oddzialywac na te konkretna osobe. Po odrebnej stronie takiej historii bylby strach, który ponosili tacy ludzie, tracac atencje, jaka dostali od starców. Poziom kooperacji osiagniety poprzez ich kolege stale sie zmniejsza. Nienawisc i gniew bylyby emocjami nieustannie pokazywanymi ludziom w ten sposób zachowaniu. Mozna to ocenic za 1 wazny czynnik, który ma mozliwosc spowodowac, ze ta osoba odejdzie od momentu firmy badz spowoduje, hdy zrobia wówczas koledzy.

Jeszcze jedna kwestia, jaka znalazla sie wysoko na liscie powodów, które wywoluja stres w calej srodowisku korporacyjnym, jest sabotaz firmy. Jest w stanie sie wówczas zdarzyc na wiele róznorodnych sposobów, zobaczmy wiec kilka incydentów dzieki ten sprawa. Tak bylo w okreslonym przypadku; Stary szef potraw hotelu zdobyl lepsza podaz pracy gdzie indziej. Podjal uchwale i postanowil odejsc. W okresie wypowiedzenia w firmie zaoferowal mlodszym szefom kuchni lepsze oferty pracy i honorarium oraz poprosil ich na temat rezygnacje. Zrobili to samo i dolaczyli do niego w jego nowym miejscu datarooms.pl pracy. Ogól kucharze, którzy odeszli byli szczesliwi. Aczkolwiek to odrzucic koniec przeszlosci, tutaj widzimy, ze jedna osoba naprawde latwo sabotowala caly hotel. Jest to 1-a sprawa, która przeszkadza duzej liczby ludziom. Ciagle bytuja na obawie, iz jezeli jakikolwiek czlonek meski zbioru zrezygnuje, wówczas jak zarzadza reszta zbioru, tak aby nie zaakceptowac wplynelo to na interes.

Inna zródlem stresu w calej codziennym istnieniu zawodowym wydaje sie konkurencja. Tak naprawde konkurencja wówczas jedna sprawa, która, jezeli zostanie przekroczona pewna linia demarkacyjna, moze okazac sie szkodliwa w kazdej fazie istnienia. To rzeczywiscie dawniej bylem swiadkiem; 2 zacnych przyjaciól zostalo pracowników po identycznej przedsiebiorstwie prawnej. Byli nowi i widocznie chcialo sie czyms zaimponowac waszym seniorom. Doprowadzilo to do zwyklej wojny posród nimi dwoma. W kazda mikra skrzynke, która dostali, w kazdym przypadku byla zawiklana bitwa o sytuacje sondazu. Kazdy traf byl kompletnie przebadany, swietnie zbadany jak i równiez fantastycznie zaprezentowany katalogów seniorom. Seniorzy byli wynagrodzeni pochodzace z obu wystepów. Jednak szczypte, jakie mozliwosci zostalo zignorowane, a pózniej wyblakle, wówczas braterstwo i ufnosc do odwiedzenia siebie wzajemnie. Pomyslna rywalizacja zawsze wydaje sie krokiem w kierunku sukcesu, ale sposród pewnym ograniczeniem moze znajdowac sie bardzo szkodliwa. Owa rywalizacja sprawilaby, iz ogól konkurenci byliby stresujacy. Ma mozliwosc to sprawic kiepskie zdrowie, niemocy psychiczne, sabotaz pracownika, oraz nawet przymusic pracownika do odwiedzenia odejscia pochodzace z pracy.

Najnowszy, ale nie najmniej powraca, dzgajac kolege. Zdarza sie to w wiekszosci kazusów jak i równiez moze wywolac wiele napiecia u grupy osób, która to zostala pochodzace z zwrotem zadzgana, natomiast jednostka, jaka go pochodzace z zwrotem zadzgnela. Glówna osoba moze byc nieslychanie zestresowana, gdyz byl raz zadzgana kutrem i obawiala sie zaufac kazdemu innemu pracownikowi. Moze byc równiez zobligowany do rezygnacji z pracy ze aspektu na nedzne wyniki. Ponadto, podwladny w tyle bedzie równiez zestresowany, dlatego ze obawia sie, ze jakis czlowiek moze go wesprzec, albo jesli jego koledzy zrozumieja jego postepowanie, wtedy unikna go i calkowicie go zignoruja. Ludzie zwykle wbijaja w plecy innych kolegów lub przyjaciól z zamiarami nienawisci, zawisci i zazdrosci.

To byly pewne rozstrzygajace czynniki, które przyniosla pozostala ankieta. Wciaz jedna problem, która wielokrotnie widze, wówczas ludzie czesto zmieniaja produkcje, poniewaz oferowano im wieksza ilosc wiadomosci wynagrodzenia lub mniej ciezka prace. Cóz, twoja robota powinna znajdowac sie duchowa. Pracujcie z wysilkiem i bez ogródek, nie ma zadnych skrótów przenigdy. Mozesz posmakowac skrótu, jednak wkrótce zaliczysz sobie materie, ze nie pracujemy na rzecz pieniedzy, jednak dostajemy pieniazki, poniewaz pracujemy.